GAYA KOMUNIKASI DALAM KEPEMIMPINAN
Abstract
Pemimpin mempunyai peran yang sangat penting, karena kepemimpinan memiliki efek yang penting terhadap moral kelompok khususnya untuk menjaga fokus atau pusat perhatian kelompok untuk tetap berada pada fungsi utamanya yaitu tujuan bersama atau tujuan kelompok. Dalam kepemimpinannya ia memimpin (directs), membimbing (guides), mempengaruhi (influence) atau mengontrol (control) fikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain atau anggota kelompoknya. Dipandang dari sudut sebagai komunikator, pemimpin dengan gaya komunikasi tertentu dapat memperlihatkan pula karakter dan sifatnya. Namun efektivitas kepemimpinan itu tidak selalu ditentukan oleh sifat kepribadian pemimpin, tapi juga bergantung pada komposisi keterkaitan kelompok dengan permasalahan, lingkungan, solusi yang layak dan pemimpin
References
Effendy, Onong Uchjana. 1986. Human Relations dan Public Relations Dalam Manajemen. Bandung. Alumni.
Halloran, Jack. 1978. Applied Human Relations: An Organizational Approach. New Delhi. Prentice Hall of India
---------------------1981. Supervision: The Art of Management. Englewood Cliffs. New Jersey: Prentice Hall, Inc
Marianti, Maria Merry. 2009. Teori Kepemimpinan Sifat. Bina Ekonomi Majalah Ilmiah Fakultas Ekonomi Unpar, Volume 13 (1). file:///C:/ Users/ASUS/Downloads/712- Article%20Text-1417-1-10- 20140620%20efektivitas%20 pemimpin.pdf
Prasanti, Ditha. Sri Seti Indraiani. 2018. Gaya Komunikasi Dalam Bingkai Kepemimpinan Bagi Figur Perempuan. Jurnal Nomolesca, Volume 4 (1). file:///C:/Users/ ASUS/Downloads/GAYA_ KOMUNIKASI_DALAM_ BINGKAI_KEPEMIMPINAN_ BAGI_FI.pdf
Sahadi. Otong Husni Taufiq. Ari Kusumah Wardani. 2020. Karakter Kepemimpinan Ideal Dalam Organisasi. Jurnal Moderat, volume 6 (3). https://jurnal.unigal.ac.id/ index.php/moderat
Sendjaya, S Djuarsa dkk. 2004. Teori Komunikasi. Jakarta. Pusat Penerbitan Universitas Terbuka Departemen Pendidikan Nasional.
Syarifudin, Encep. 2004. Teori Kepemimpinan. Al Qalam, Volume 21 (102).
